موظف/ـة موارد بشرية (HR Officer) المكان: أربيل — حضور منتظم في المكتب الدوام: من 9:30 صباحًا إلى 5:00 مساءً (دوام كامل) المسؤوليات • إدارة عملية التوظيف واستقطاب المواهب. • إجراء المقابلات الوظيفية ومتابعة تقييم المرشحين. • إدارة ملفات الموظفين والحضور والانضباط. • تنظيم إجراءات تعيين الموظفين الجدد (Onboarding). • ضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها. المتطلبات • شهادة بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية. • خبرة سابقة في مجال الموارد البشرية. • معرفة بقوانين العمل. • إتقان استخدام الحاسوب وأنظمة المكتب. • مهارات تواصل ممتازة والعمل ضمن فريق. • إتقان اللغتين العربية والإنجليزية (شرط أساسي).